L’intelligence démultipliée !

Quel est le lien entre la création d’un spectacle musical, une course en radeau et la réflexion opérationnelle en entreprise ?

Réponse : L’intelligence collective…

A l’occasion de notre dernier séminaire d’entreprise, qui réunissait 100 % des collaborateurs, nous avons eu la chance d’expérimenter la force de l’intelligence collective dans trois domaines aussi différents que l’art, le sport et le travail.

Cela a démarré par un challenge surprise, qui a pu en déstabiliser certains : nous devions, par équipe de 16, créer une scénette musicale pour le spectacle du soir même. Nous
L'amérique 2entrions dans une zone d’inconfort. Les compétences, les talents, les expériences des uns et des autres dans le domaine artistique n’étaient pas forcément en adéquation avec les compétences professionnelles connues. En trois heures, nous devions choisir le thème de notre scénette, écrire les paroles, prévoir la mise en scène, répartir les rôles, penser au décor, prévoir les costumes, élaborer la chorégraphie et répéter… chacun a trouvé sa place et les délais courts nous ont contraints à avancer efficacement, sans nous poser trop de questions inutiles ! Sortir de notre zone de confort est un peu bousculant… mais à la vue du résultat, c’est assez enthousiasmant… Quelle créativité !

Une chose est sûre nous n’aurions jamais eu cette créativité chacun isolé dans son coin !

L’expérience sportive et ludique de l’après-midi nous a aussi rappelé que foncer tête baissée ne suffit pas pour gagner !  Lire la suite

Nous avons installé une ruche au Cèdre…

La Ruche est une création collective directement issue de notre projet d’entreprise et de notre séminaire de septembre.

Mais de quoi s’agit-il ? Logo la ruche

C’est, à la fois un lieu convivial et accueillant, mais aussi et surtout une équipe de 7 personnes, qui a pour mission d’accompagner les collaborateurs souhaitant  réfléchir à un projet innovant pour le Cèdre. En outre, la Ruche a aussi pour rôle de recenser les projets en cours de réflexion, et de s’assurer que la communication autour de ces projets existe et est suffisante.

Comment en est-on arrivé à cela ?

Vous prenez un beau projet d’entreprise, farcie à la subsidiarité et au bien commun, une volonté affichée d’innovation, une bonne dose de créativité et de confiance. Faites mijoter le tout pendant un séminaire d’entreprise en organisant une matinée « world café ». Vous obtenez environ 70 idées de projets… allant de petites idées très concrètes pour améliorer les conditions de travail (des casques téléphoniques, deux écrans de travail…) à des projets plus structurants (refonte des catalogues, passer une frontière…) et en passant par des idées très conviviales (pratiquer un sport ensemble, fêter nos réussites…).  Lire la suite